Иностранные работники: новшества

Программа мероприятия

• 1. Что нужно знать работодателю о реестре контролируемых лиц:

  • кого включают в реестр контролируемых лиц и каковы последствия невнесения;
  • с какой информацией целесообразно ознакомить работников-иностранцев;
  • как узнать, что работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц;
  • обязанности работодателя, если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц;
  • нужно ли увольнять работника-иностранца, попавшего в реестр контролируемых лиц.

• 2. Какие квоты иностранных работников в разных отраслях действуют в 2026 году:

  • какие квоты иностранных работников в разных отраслях установлены на 2026 год;
  • об усилении ответственности за подделку медицинских документов для мигрантов.

• 3. Прием на работу отдельных категорий иностранных работников:

  • что нужно знать о трудовой деятельности граждан с двойным гражданством;
  • особенности приема на работу «безвизовых» иностранцев, иностранцев из ЕАЭС, иностранного IT-специалиста, иностранных граждан, признанных представляющими интерес для РФ, и членов их семей, беженцев, иностранного студента, иностранца – ВКС;
  • о повышении госпошлин для иностранцев и их работодателей.

• 4. Уведомлении о трудовой деятельности иностранного работника:

  • как уведомить о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами и как заполнить уведомление;
  • новые формы уведомлений, действующие с 1 сентября 2026 года;
  • кого и как уведомить о привлечении к трудовой деятельности иностранца по патенту;
  • нужно ли уведомлять территориальный орган МВД России о приеме на работу граждан Белоруссии;
  • как уведомить уполномоченный орган при привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста к работе.

• 5. Как облагается НДФЛ зарплата работников - иностранных граждан в 2026 году:

  • по каким ставкам облагаются НДФЛ выплаты работникам - иностранным гражданам;
  • как рассчитать НДФЛ с выплат иностранцу, работающему по патенту;
  • как уменьшить НДФЛ на сумму фиксированных авансовых платежей.